Carrières
Carrières chez Emergensys
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, prêtes à relever des défis avec un leader en sécurité publique.
- Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.
- Horaire flexible
- Conciliation travail-famille
- Salaire très concurrentiel
- REER (jusqu’à 5%)
- Stationnement/Bus payé
- Gym payé
- Club social dynamique
- Plusieurs autres incitatifs
Chez Emergensys, nous aidons les acteurs de sécurité publique du monde entier à mieux servir leurs communautés!
Postes disponibles
Poste | Endroit | Horaire |
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
À propos de l’offre d’emploi Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en ressources humaines par le développement d’une pratique RH et l’optimisation du capital humain au sein d’une entreprise reconnue pour sa forte mission sociale? Alors, joignez-vous à notre client, Emergensys Solutions, un leader en sécurité publique développant et commercialisant des logiciels de gestion et de répartition intégrés destinés à ce secteur. Le capital humain étant au cœur de ses décisions, notre client recherche un(e) partenaire d’affaires en ressources humaines qui aura comme rôle principal de mettre sur pied et de coordonner l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l’organisation afin de valoriser le bien-être des employés. Pourquoi travailler pour notre client ?
Principales responsabilités
Profil recherché et compétences requises
Aptitudes
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.
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Québec | Temps plein |
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Conseiller Technique N1/N2
Notre département du Services à la Clientèle est à la recherche d’un «Conseiller Technique N1/N2»pour nous permettre de maintenir la qualité de nos services, autant au Québec qu’à l’étranger. À titre de «Conseiller Technique N1/N2 », vous serez membre de l’équipe du SIF qui couvre le Service, les Implantations et la Formation et vos tâches seront de: Analyser et catégoriser tous les appels de service que nous recevons au Service (SIF); Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place; Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l’aide de niveaux d’intervenants supérieurs (N3); Participer avec l’équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle (how to); Participer aux rencontres d’équipesdu département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire; Le siège social de l’entreprise se trouvant à Québec, le candidat recherché doitêtre basé dans la région de Québec. Compétences et qualités particulières recherchées Vous êtes une personne orientéevers le service aux clients;Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation; Marqué(e) par un sensdel'urgence et avoir un esprit d'initiativeDésireux(se) de créer un environnement de travail sain et chaleureuxVous maitrisezle français,écritet parlé; Vous maitrisez tout de même l'anglais, à un niveau intermédiaire; Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique; Être bilingue serait un atout, à tout le moins être à l'aise de travailler et de répondre occasionnellement à des appels téléphoniques en anglais; Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;Vous devez aussi, bien sûr, n'avoir aucun antécédent judiciaire; Un atout serait dedétenirune formation dans l'un des domainesde la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dansle service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe. Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique Expérience enService à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2années) Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développementExpérience dans un contexte de développement ITIL-un atout Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 50 000,00$ à 80 000,00$ par an |
Québec | Temps plein |
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Développeur Logiciel Sénior
DESCRIPTION DU POSTE: Faites partis d'une équipe qui est en train de mettre en place la nouvelle génération 911 au Québec et ailleurs dans le monde ! Nous avons immédiatement un poste de disponible afin de développer la nouvelle génération de notre système de répartition pour tous nos clients, dont Urgences-Santé (un des plus gros centres en Amérique du Nord) et le pays de la Malaisie (et OUI, si vous le désirez, il est possible que le travail vous amène à aller sur place !). Dans ce rôle, vous devriez être en mesure d'écrire du code en .Net (principalement C#) afin de développer de nouvelles fonctionnalités dans une des nouvelles applications utilisées pour la répartition. Notre équipe est inter fonctionnelle, auto organisée et autonome. Les candidats idéaux auront l'occasion de travailler quotidiennement avec une équipe de développement agile composée du responsable de produit et des parties prenantes de manière collaborative. Toujours intéressé ? Si vous possédez une expérience professionnelle pertinente, les qualifications appropriées et si vous souhaitez utiliser vos compétences et votre expérience de travail avec une équipe formidable en plein cœur du centre-ville de Québec, nous vous encourageons à postuler MAINTENANT. Il nous fera un plaisir de vous présenter nos bureaux modernes comprenant : jeux vidéo, table de soccer, télévision avec le câble, bonbons à volonté pour les membres de l'équipe et encore bien plus. Environnement Développer de nouvelles applications afin de répondre aux besoins futurs du service 911 :
Expertise technique :
Atouts
Valeurs clés du candidat idéal
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Québec | Temps plein |
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